El clima laboral es el medio ambiente humano en el cual se desarrolla el trabajo. Es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de la organización.
El clima laboral es importante en la organización ya que está relacionado con la manera de trabajar, la interacción del equipo de trabajo, el comportamiento y la motivación al desarrollar sus labores.
La implicancia del clima laboral, influye en una baja productividad, se debe tener presente que un trabajador feliz, produce más.
Además podemos observar una falta de adaptación, bajo cumplimiento de objetivos, alta rotación en el personal, mala relación entre el equipo de trabajo y des motivación.
Sin duda en la organización, se deben generar estrategias para un ambiente agradable, con esto, se obtendrá buenos resultados en los integrantes, tales como satisfacción, creatividad, logro de resultado, baja rotación, buen trato en el equipo de trabajo, mayor productividad, eficiencia, conductas constructivas y motivación.
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