Expertos en Recursos Humanos concuerdan que para que una organización empresarial, sean estas grandes empresas o Pymes progresen, es indispensable generar un ambiente laboral en donde sus empleados se sientan confortables. Por esta razón es vital que nuestro lugar de trabajo sea agradable y estimulante para todos.
Por lo anterior y dada la competencia en las empresas resulta imprescindible que todas las organizaciones, pero sobre todo las pequeñas y medianas, cuenten con Estrategias de Motivación Laboral que brinden a sus empleados un espacio adecuado donde puedan desarrollarse de manera personal y profesional.
Si te interesa enriquecer o mejorar el ambiente laboral en una empresa aqui te presentamos 5 acciones que te ayudan a impulsarlo.
- Acércate a tus empleados y gánate su confianza.
- Date tiempo para poder escucharlos.
- Maneja apropiadamente la crisis.
- Recuerda que a la gente le gusta sentirse tomado en cuenta.
- Fomenta el respeto ante todo.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarOjala este blog y todos estos consejos llegaran a los eslabones más altos de los organigramas de las empresas y lo apliquen para tener trabajadores alegres, productivos y seguros.
ResponderEliminar